员工出勤率怎么算
身为公司的来自主管人员,知道员工出勤率是十分重要的事,员工出勤率怎么算呢?这里将为大家分享经验
方法
出勤率=实际出勤天数/应出勤天数×100%
=1-缺勤率
=细儿限广附为合少室1-(缺勤天数/应出勤天数×100%)
缺勤率=缺勤天数/应出勤天数×100%
应出勤天数:
(1)不同班制,按统一的应出勤天数计算。 应出勤天数=月历天数-周六、日天数际兰斗官王仍后附变-法定假天数,。
(2)按不同班制,分别计算应出勤天数。应出勤天数=常日班人数×常日班应出勤天数+四班三倒人数×四班三倒应出勤天数+ … +两班两倒人数×两班两倒应出勤天数
缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年休假天数+亚手工伤假天数+旷工天数
实际出勤天数=应出勤天数怎-缺勤天数